<H3>Юридичні консультації</H3>
<H2>Юридичні консультації у Києві</H2>
+38 (067) 742-95-75     +38 (095) 75-95-798
<H1>Види робочого часу</H1>
Положен ли сокращенный рабочий день?
       "Я работаю в детском садике помощником воспитателя по бассейну, 5 дней в неделю с 7 до 16:00, час - перерыв на обед (нахожусь там же). До обеда - мытье детей под душем, после обеда - уборка. Бассейн расположен в подвальном помещении. Температура воздуха на моем рабочем месте 25-27?, а в душевой до 30?. Повышенная влажность и искусственное освещение в течение всего дня. Положен ли мне сокращенный рабочий день? Относятся ли данные условия труда к вредным, и могу ли я рассчитывать на доплату и льготы?"
Мария, г. Кривой Рог

       Перечни профессий с вредными и опасными условиями труда утверждены Кабинетом Министров Украины и Министерством охраны здоровья Украины, помощник воспитателя по бассейну в этот перечень не входить, потому трудовых льгот у вас нет. Что касается рабочего дня, так это обычный восьмичасовой трудовой день, предусмотренный законодательством, соответственно доплат и льгот по этому поводу тоже нет. А вот что касается обеденного перерыва, то вы можете использовать его на свое усмотрение, не обязательно находиться на рабочем месте.


Муж требует вернуть подаренную квартиру
       "Мы с мужем в разводе 2 года. И 2 года назад муж подарил квартиру (которая приобреталась нами в период брака) нашему 16-летнему сыну. У нас есть договор дарения на нашего сына. Теперь мой бывший муж требует обратно квартиру или свою долю, в случае если мы с сыном решим ее продать. Имеет ли он на это право?"
Светлана К., г. Киев

       Если муж подарил квартиру сыну, то теперь это собственность сына и никто кроме него не имеет права ею распоряжаться. Ваш бывший муж утратил все права на квартиру и не имеет права на ее часть. Также ваш сын не обязан возвращать квартиру, так как это уже его собственность.  Самостоятельно ваш сын может распоряжаться квартирой с момента совершеннолетия.


Приходится работать "за того парня"
       "У нас маленький коллектив, и когда один человек уходит в отпуск, его работу вынуждены выполнять остальные 3 сотрудника, распределив между собой (работа с клиентами). Никаких доплат мы за это не получаем. Как нам добиться оплаты дополнительного труда? В договоре ведь не указано количество клиентов. Получается, что их может быть сколь угодно много - и все за одну зарплату?"
Наталья, г. Харьков

       Если вы работаете по договору (контракту), то условия труда указываются в договоре, поэтому все зависит от условий договора. Вы должны выполнять ваши обязанности по договору, и получаете оплату согласно договора.  Если согласно договору оплата вашего труда не зависит от количества клиентов, а оплата начисляется за рабочее время, когда вы должны работать с клиентами, то добиться дополнительной доплаты не получиться. Дополнительная доплата полагается в том случае, когда четко распределена работа между сотрудниками (например, у каждого свои клиенты согласно договора или приказа), и когда во время отпуска выполнение дополнительной работы распределяется на иного работника приказом.


Чужой кот пакостит у нас на балконе
       "У нас смежный с соседями балкон. И с соседского балкона на наш каждый день приходит их кот и пакостит. Хозяева кота говорят, что они тут ни при чем, что животное их не слушается. А убирать за котом приходится нам! Есть ли возможность законным путем заставить соседей не пускать кота на балкон?"
А. ГОРДИНА, г. Донецк

       Если квартира, а соответственно и балкон, принадлежит вам на праве собственности,  то вы имеете право выделить вашу часть балкона и отделится от соседей. Если же квартира в коммунальной (государственной) собственности, за разрешением этого спора необходимо обращаться в уполномоченные учреждения, такие как ЖЕК или иная организация, к ведомости которой относится ваш дом.
       Что касается действий животных, то за их действия отвечают их собственники, в том числе за причиненный этими животными ущерб.


Как разделить поросенка?
       "Муж подолгу не работает, постоянно требует у меня деньги, а если отказываю, то грозится разводом. Насчет раздела жилья я не переживаю: у нас домик с двумя отдельными входами, так что крыша над головой будет. Но как делить холодильник, плиту, мебель? А еще у нас две козы, поросенок, куры. Неужели суд отдаст половину этого добра бездельнику и пропойце? А у меня пенсия маленькая, без хозяйства никак. Помогите советом".
Галина Ивановна, Днепропетровская обл.

       Все имущество, приобретенного супругами во время брака, является их общей собственность. Но после развода не обязательно делить имущество, можно все оставить так как есть. Согласно норм семейного законодательства после развода бывшие супруги совместным имуществом распоряжаются по совместному согласию.
       Но если муж после развода захочет делить имущество, то делить его придется. В случае раздела имущества части имущества мужа и жены равные. При решении спора о разделе имущества суд может отступить от принципа равенства частей супругов, если один из них не прилагал усилий к материальному обеспечению семьи, тратил имущество во вред интересам семьи. Поэтому, чтобы суд присудил вам большую часть имущества необходимо предоставить доказательства подтверждающие эти факты.
       Что касается раздела имущества, то оно делится между бывшими супругами в натуре. Нераздельные вещи (холодильник, животные и т.д.) присуждаются одному из супругов, с учетом стоимости неразделимого имущества иные неразделимые вещи присуждаются иному супругу.

 
 
АДВОКАТ
Опубликовано в журнале "1000 секретов", № 11, 2010 г.

Приходько Вита Ивановна
 
 
 
04071 Україна, м. Київ, вул. Межигірська, 9. Тел.: (067) 742-95-75, (095) 75-95-798
Copyright © 2008-2013 vip-advocate.com.ua. All Rights Reserved.